Как получить пособие по безработице

Если гражданин является безработным, то он имеет право на пособие по безработице. Решение о назначения пособия принимает территориальный центр занятости населения. О том, как в 2024 году получить такое пособие, вы узнаете из статьи.

Условия и порядок назначения пособия по безработице

Гражданин признается безработным, если он является трудоспособным, но при этом:

1. не имеет работы и заработка;
2. зарегистрирован в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы;
3. ищет работу и готов приступить к ней.

При этом определяющим условием для назначения пособия по безработице является регистрация в территориальном центре занятости. Без такой регистрации центр занятости не признает гражданина безработным.

Регистрация в службе занятости

Сразу зарегистрироваться в службе занятости в качестве безработного не получится. А ведь только после этого вы сможете претендовать на пособие по безработице. Сначала надо зарегистрироваться в качестве лица, ищущего подходящую работу. Таковы правила.

Подайте в службу занятости населения в форме электронного документа заявление о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы вместе с резюме. В резюме укажите информацию о себе, об уровне своей квалификации и о стаже работы.

В заявлении обязательно укажите, претендуете ли вы на признание вас безработным.

Направить заявление и резюме в электронной форме в службу занятости можно с использованием:

• Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»;
• Единого портала госуслуг или регионального портала госуслуг.

Заявление и резюме в электронной форме надо подписать в соответствии с установленными требованиями:

1. простой электронной подписью
2. или усиленной квалифицированной электронной подписью,
3. или усиленной неквалифицированной подписью.

После отправки заявления вам придет уведомление о принятии заявления. А также вам пришлют уведомление о постановке на регистрационный учет.

Вы также можете подать заявление при личном посещении органов службы занятости или МФЦ.

После регистрации в службе занятости необходимо представить следующие документы:

1. паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий;
2. индивидуальную программу реабилитации инвалида, содержащую заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда. Такой документ подают граждане, являющиеся инвалидами;
3. трудовую книжку, а также трудовые договоры и служебные контракты;
4. документы об образовании, о квалификации, об обучении, об ученых степенях и ученых званиях;
5. справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы;
6. документы, подтверждающие прекращение трудовой в установленном законодательством РФ порядке;
7. документы, подтверждающие отнесение к категории граждан, испытывающих трудности в поиске подходящей работы.

После постановки на регистрационный учет служба занятости населения письменно уведомляет гражданина о том, что он зарегистрирован в целях поиска подходящей работы. В дальнейшем, если подходящую работу не найдут, гражданин сможет рассчитывать на получение пособия по безработице.

Одновременно служба занятости назначает для гражданина день, когда он должен явиться для подбора подходящей работы. Этот день должен быть не позднее 11 дней со дня, когда гражданин представил необходимые документы.

Как зарегистрироваться в качестве безработного

Только после регистрации в целях поиска подходящей работы качестве гражданин может регистрироваться в качестве безработного. Такая регистрация также производится в службе занятости населения. И, соответственно, только после этого назначат пособие по безработице.

Зарегистрированному гражданину центры занятости устанавливают дату явки для решения вопроса о признании его безработным. Днем подачи заявления является день его принятия центром занятости при регистрации в целях поиска работы.

Вам должны направить уведомление о дате явки в центр занятости для регистрации в качестве безработного в день постановки на регистрационный учет. При явке в центр занятости населения надо предъявить паспорт или документ, его заменяющий.

По общему правилу необходимые сведения, документы и достоверность указанных в заявлении данных служба занятости запрашивает и проверяет самостоятельно путем межведомственного взаимодействия.

Центр занятости населения в день постановки на регистрационный учет безработного гражданина направляет ему соответствующее уведомление.

Служба занятости уведомляет гражданина письменно о дате следующего посещения службы для подбора подходящей работы.

В каких случаях служба занятости может отказать в признании гражданина безработным? Это возможно в случаях, когда гражданин:

• отказался от двух вариантов подходящей работы, включая временную. Причем, в течение 10 дней со дня постановки на учет в целях поиска подходящей работы;
• ищет работу впервые, не имеет квалификации. И при этом дважды отказался от профессионального обучения или от предложенной оплачиваемой работы, включая временную;
• не направил в службу занятости информацию о выборе двух вариантов подходящей работы или профессионального обучения. Отправить информацию нужно в электронной форме в течение двух календарных дней. При этом нужно использовать Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»;
• не отправил в службу занятости информацию о дне и результатах проведения переговоров с работодателями. Информация должна содержать результаты по двум выбранным вариантам подходящей работы. Либо гражданин не представил направление с отметкой работодателя о причине отказа в приеме на работу;
• не явился без уважительных причин в срок, установленный службой занятости, для регистрации в качестве безработного. Данное требование не распространяется на инвалидов I и II групп;
• представил документы с заведомо ложными сведениями об отсутствии работы и заработка, и другие недостоверные данные.

Порядок и сроки выплаты пособия по безработице

Решение о признании гражданина безработным принимает служба занятости. Срок принятия решения — 11 дней со дня предъявления документов для регистрации в качестве безработного. Пособие по безработице начисляется с первого дня признания гражданина безработным. То есть через 11 дней после подачи документов.

Порядок и сроки выплаты пособия по безработице определены Правилами, утвержденными Приказом Минтруда России от 22.02.2019 N 116н (ред. от 15.12.2022).

Пособие выплачивается ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в сроки, установленные органами службы занятости. Информацию о размерах пособия по безработице в 2024 году вы найдете в следующем разделе.

Пособие не может выплачиваться более шести месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев. Это – обычный период выплаты пособия в общем случае.

Однако для некоторых категорий граждан установлено еще два периода выплаты пособия – сокращенный и увеличенный.

Сокращенный период выплаты пособия

Сокращенный период выплаты не может превышать более трех месяцев суммарно в течение 12 месяцев. Такой период выплаты установлен, в частности, для граждан:

• впервые ищущих работу (ранее не работавших), за некоторыми исключениями;
• в отношении которых отсутствуют сведения о среднем заработке по последнему месту работы (службы). Либо отсутствуют сведения о том, что они состояли в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, или не менее 26 недель до увольнения в связи с призывом на военную службу;
• стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва;
• уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ;
• уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявших в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель;
• прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность в установленном законодательством порядке;
• направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия.

Увеличенный период

Такой период выплаты пособия устанавливают для граждан предпенсионного возраста, признанных безработными. Конкретные сроки выплаты пособия составляют:

• для уволенных в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы — не более 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев;
• для лиц со страховым стажем не менее 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин) либо имеющих такой стаж и необходимый стаж на работах, дающих право на досрочную страховую пенсию по старости, 12-месячный период выплаты пособия увеличивается на две недели за каждый год работы сверх указанного страхового стажа, но не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.

Статус неработающих лиц предпенсионного возраста

Размер пособия для безработных в 2024 году

В общем случае гражданам с обычным периодом выплаты пособие по безработице начисляют по определенным правилам. В зависимости от среднего заработка по последнему месту работы (службы) размер пособия составляет:

• в первые три месяца — 75% от среднего заработка;
• в следующие три месяца — 60% от среднего заработка.

Пособие не может быть выше максимальной и ниже минимальной величины пособия по безработице. При этом учитывается районный коэффициент.

Граждане с сокращенным периодом выплаты получают пособие в минимальном размере, увеличенном на размер районного коэффициента.

Для граждан с увеличенным периодом выплата пособия производится по следующим правилам.

Если указанные граждане в течение периода, предшествующего началу безработицы, работали не менее 26 недель, пособие начисляется им в зависимости от их среднего заработка по последнему месту работы (службы), исчисленного в установленном порядке следующим образом:

• в первые три месяца — в размере 75%;
• в следующие четыре месяца — в размере 60%;
• в последующем — в размере 45%.

При занятости менее 26 недель до начала безработицы пособие начисляется в размере минимальной величины. Но она увеличивается на размер районного коэффициента.

Выплата пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста имеет особенности. Это относится к периоду профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению службы занятости. В этот период размер пособия не превышает максимальную величину и не может быть ниже минимума. Естественно, что при наличии районного коэффициента максимальная и минимальная границы увеличиваются на этот коэффициент.

Выплату пособия гражданам всех категорий осуществляют с использованием карты «Мир». Также возможно перечисление выплат на банковский счет, к которому не привязаны другие пластиковые карты. Допускаются также наличные расчеты и почтовые переводы.

Способ получения пособия указывается в заявлении о предоставлении услуги по содействию в поиске подходящей работы.

Для справки: минимальный размер пособия по безработице в РФ в 2024 году составляет 1611 рублей. А максимальный размер составляет:

• 13738,61 руб.- в первые три месяца и
• 5 000 рублей – в следующие три месяца периода выплаты.

Для граждан предпенсионного возраста максимальный размер пособия составляет 12792 рубля в течение всего периода выплаты.

Какие гарантии у лиц предпенсионного возраста

Пособие по безработице для сокращенных работников

Каких-то особенностей постановки на учет в службе занятости для сокращенных работников не предусмотрено.

По общему правилу в случае увольнения работника в связи с ликвидацией организации, по сокращению штата или по причине сокращения численности за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия, выплаченного ему работодателем). То есть работодатель обязан выплатить ему:

• средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения
• или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняют в течение третьего месяца со дня увольнения. Однако для этого должно быть решение службы занятости. Необходимыми условиями для этого являются:

• обращение уволенного работника в службу занятости в двухнедельный срок после увольнения;
• работник не был трудоустроен службой занятости в течение двух месяцев.

Сказанное выше означает следующее. Для получения выплат уволенный по сокращению гражданин должен встать на учет в службе занятости. Причем он это должен сделать в течение двух недель после увольнения по сокращению.

Работодатель взамен выплат среднего месячного заработка за период трудоустройства вправе выплатить работнику единовременную компенсацию. Её размер равен двукратному среднему месячному заработку. А что, если работнику уже выплатили средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения? Тогда единовременную компенсацию ему выплатят с зачетом указанной выплаты.