Всем известно, что работающим пенсионерам пенсия не индексируется. А как отношении самозанятых? То есть, если пенсионер является самозанятым и не работает по найму, то будут ли ему индексировать пенсию? Ответы на эти вопросы вы найдете в статье.
Давайте рассмотрим ситуации, в которых может находиться самозанятый пенсионер. И для каждой ситуации попробуем ответить на вопросы об индексации пенсии.
Итак, начнем.
Первый вариант: пенсионер нигде по найму не работает, не является индивидуальным предпринимателем. Работает только в качестве самозанятого. Страховые взносы не платит (самозанятый может платить страховые взносы, а может и не платить. Это все – на его усмотрение). При данном варианте он не считается работающим для целей расчета его пенсии в ПФР. Поэтому все доплаты, индексации и перерасчеты, связанные с пенсионным обеспечением, положены такому пенсионеру как неработающему.
Второй вариант: пенсионер нигде не работает. Только – в качестве самозанятого. И при этом он платит страховые взносы с доходов от деятельности в качестве самозанятого. Данная ситуация, скорее, теоретическая. Не исключено, что пенсионера могут снять с индексации или не вернуть индексацию. Поэтому рекомендуется такую ситуацию не допускать, то есть не платить страховые взносы в качестве самозанятого.
Третий вариант: пенсионер работает по найму и одновременно является самозанятым. В данной ситуации пенсия пенсионера индексироваться не будет до тех пор, пока он работает по найму. При этом не имеет значения, кто за пенсионера платит страховые взносы – его работодатель или он сам.
Подводим итог. Для того, чтобы самозанятому пенсионеру индексировалась пенсия, он нигде не должен работать по найму. Более того, желательно, чтобы он не платил сам за себя страховые взносы с доходов от своей деятельности в качестве самозанятого.
Более подробную информацию об индексировании пенсий работающим пенсионерам вы можете найти в другой нашей статье.
Напомним, что, являясь самозанятым, гражданин (в том числе, пенсионер) при осуществлении своей деятельности не может иметь работодателя и не может привлекать наемных работников по трудовым договорам.
Если хотя бы одно из указанных условий нарушается, то гражданин тут же перестает быть самозанятым.