Какие предусмотрены льготы по уходу за инвалидом?

Граждане, осуществляющие уход за инвалидами, при определенных условиях имеют право на льготы и некоторые гарантии. В статье рассмотрены установленные для таких лиц льготы по уходу за инвалидом и другие меры поддержки.

Ежемесячные выплаты

Неработающий трудоспособный гражданин, ухаживающий за нетрудоспособным лицом, может получить независимо от их совместного проживания одну из ежемесячных выплат в зависимости от категории лица, за которым требуется уход:

  • ежемесячную выплату по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы. Сумма такой выплаты составляет 10 тысяч рублей родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) либо 1200 рублей — другим лицам;
  • ежемесячную компенсационную выплату в размере 1200 рублей по уходу за иными нетрудоспособными гражданами, к которым относятся: инвалиды 1 группы (за исключением инвалидов с детства 1 группы) и престарелые граждане, нуждающиеся в постоянном постороннем уходе или достигшие возраста 80 лет.

Больше информации о пособиях в связи с уходом за ребенком-инвалидом можно найти здесь.

В г. Москве размер ежемесячной компенсационной выплаты неработающему гражданину, занятому уходом за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет, составляет в 2023 году 15150 рублей. Кроме того, данную выплату могут назначать также отдельным категориям работающих граждан, осуществляющим уход. К таким лицам относятся, например, одинокие родители, вдовы (вдовцы) и опекуны.

Право на досрочную пенсию

Один из родителей инвалида с детства, воспитавший его до достижения возраста восьми лет, имеет право на назначение страховой пенсии по старости раньше достижения им общего пенсионного возраста. Это возможно при следующих условиях:

  • наличии у гражданина установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента (в 2023 году — не ниже 25,8);
  • наличии страхового стажа (не менее 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин);
  • при достижении определенного возраста (55 лет мужчинами и 50 лет женщинами).

Как известно, периоды работы гражданина засчитываются ему в страховой стаж. Так вот, периоды ухода трудоспособного гражданина за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом также наравне с периодами работы засчитываются в его страховой стаж. При этом для исчисления страховой пенсии гражданину за каждый год ухода прибавляется 1,8 пенсионных балла.

Дополнительный отпуск, неполное рабочее время

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению работодатель обязан предоставить четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Каждый такой день отпуска оплачивается в размере среднего заработка. Данную меру можно рассматривать в качестве льготы по уходу за инвалидом.

При этом суммы оплаты дополнительных выходных дней, предоставляемых родителям (опекунам, попечителям), осуществляющим уход за детьми-инвалидами, не облагаются НДФЛ.

Работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, а также работнику, осуществляющему уход за членом семьи или иным родственником, являющимися инвалидами 1 группы, могут устанавливаться также ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для него время продолжительностью до 14 календарных дней. Такая мера поддержки возможна, если она предусмотрена коллективным договором.

Что касается неполного рабочего времени, то работодатель обязан устанавливать такое неполное время следующим лицам:

  • одному из родителей (опекуну, попечителю), имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет по его просьбе;
  • лицу, осуществляющему уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.

Более того, отправить таких лиц в командировку или привлечь к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работодатель может только с их письменного согласия.

Налоговые льготы

Некоторые граждане, на обеспечении которых находится ребенок-инвалид либо являющийся инвалидом 1 или 2 группы учащийся очной формы обучения, аспирант, ординатор, интерн, студент в возрасте до 24 лет, имеют право на такую льготу по уходу за инвалидом, как стандартный налоговый вычет в повышенном размере. К таким гражданам относят родителя, его супруга, усыновителя, опекуна, попечителя, приемного родителя, его супруга.

В г. Москве один из родителей (усыновителей), опекун, попечитель ребенка-инвалида, а также один из опекунов инвалида с детства, признанного судом недееспособным, может быть освобожден от уплаты транспортного налога в отношении одного зарегистрированного на него автомобиля с мощностью двигателя до 200 л. с. (до 147,1 кВт), включительно.

Кроме того, для проживающих на федеральной территории «Сириус» предусмотрено освобождение от уплаты транспортного налога. Речь идет о лицах, являющихся одним из родителей (законных представителей) ребенка-инвалида. Важно отметить при этом, что ребенок-инвалид должен иметь заключение о наличии медицинских показаний для приобретения транспортного средства в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации ребенка-инвалида. Льгота предоставляется в отношении одного легкового автомобиля с мощностью двигателя не более 150 л. с.

Отсрочка от армии

Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется следующим гражданам:

  • занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем. При этом должны выполняться два условия. Первое – перечисленные лица не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре). Второе — отсутствуют другие лица (помимо призывника), обязанные их содержать;
  • имеющим ребенка-инвалида в возрасте до трех лет.

Наверно, данную меру можно считать в каком-то смысле льготой по уходу за инвалиддом.

Право на получение алиментов

Один из супругов, который ухаживает за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста 18 лет или за общим ребенком — инвалидом с детства 1 группы имеет право на алименты. То есть он может требовать от другого супруга предоставления выплат на себя. При этом должны выполняться два условия:

  • ухаживающий супруг должен быть нуждающимся,
  • а супруг, уплачивающий алименты, должен обладать необходимыми для этого средствами.

Обращаем внимание, что данное правило действует для супругов, как не находящихся в разводе, так и в случае нахождения в состоянии развода.

Если супруги не могут договориться о добровольной выплате алиментов, то проблема решается в судебном порядке. В целях признания супруга (в том числе бывшего) нуждающимся в помощи (если он претендует на алименты для себя) суды выясняют, является ли его материальное положение достаточным для удовлетворения его жизненных потребностей. При этом суды учитывают возраст, состояние здоровья и иные обстоятельства. Имеются в виду обстоятельства, связанные с приобретением необходимых продуктов питания, одежды, лекарственных препаратов, оплатой жилого помещения и коммунальных услуг и т.п.

юрист-советник
error: Внимание ! Контент защищен