На муниципальных служащих в области пенсионного обеспечения в полном объеме распространяются права государственных служащих. Поэтому они получают такой же объем обеспечения. В частности, в пенсии муниципальным служащим входят страховые пенсии по старости или по инвалидности. Кроме того, такие служащие могут получать пенсию за выслугу лет.
Также муниципальному служащему после назначения пенсии могут устанавливать дополнительные гарантии на региональном уровне.
Назначение страховой пенсии по старости
Страховые пенсии муниципальным служащим назначают, если соблюдены необходимые для её назначения условия. К этим условиям относятся:
- Наличие необходимого страхового стажа. В 2024 году его продолжительность должна быть не менее 15 лет.
- Наличие определенной величины индивидуального пенсионного коэффициента (количества пенсионных баллов, другими словами). В 2023 году величина ИПК должна быть не ниже 28,2.
- Достижение установленного пенсионного возраста.
В настоящее время в связи с пенсионной реформой проводится постепенное повышение общего пенсионного возраста. В результате этого, начиная с 2028 года, такой возраст составит 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Данное положение распространяется, в том числе, на муниципальных служащих.
Гражданам, достигшим возраста 55 или 60 лет (для женщин и мужчин, соответственно) и имеющим страховой стаж соответственно не менее 37 или 42 лет, страховую пенсию могут назначить на 24 месяца раньше достижения установленного пенсионного возраста.
Также гражданам, достигшими пенсионного возраста до 01.01.2019, могут назначить пенсию без учета повышения пенсионного возраста. Но это возможно в двух случаях. Первый – граждане не обратились за назначением пенсии. Второй – они не реализовали право на ее назначение в связи с несоблюдением двух других условий. Тогда продолжительность страхового стажа и ИПК определяются на день достижения установленного до 01.01.2019 пенсионного возраста.
Для удобства восприятия все условия назначения страховой пенсии муниципальным служащим сведены в нижеприведенные таблицы. Данные приведены отдельно для женщин и мужчин.
Год рождения женщины | Условия назначения пенсии | |||
Возраст | Год назначения | ИПК | Страховой стаж | |
1966 | 58 | 2024 | 28,2 | 15 |
1967 | 59 | 2026 | 30 | 15 |
1968 | 60 | 2028 | 30 | 15 |
1969 | 61 | 2030 | 30 | 15 |
1970 | 62 | 2032 | 30 | 15 |
1971 | 63 | 2034 | 30 | 15 |
Год рождения мужчины | Условия назначения пенсии | |||
Возраст | Год назначения | ИПК | Страховой стаж | |
1961 | 63 | 2024 | 28,2 | 15 |
1962 | 64 | 2026 | 30 | 15 |
1963 | 65 | 2028 | 30 | 15 |
Добавим информацию о страховой пенсии по инвалидности. Такую пенсию назначают в случае наступления инвалидности I, II или III группы. Причем, независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа и продолжения трудовой или иной деятельности. А также вне зависимости от времени и обстоятельств наступления инвалидности. Имеется в виду наступление инвалидности в период работы, до поступления или после прекращения работы.
Условия получения пенсии за выслугу лет
Как и государственные служащие, муниципальные служащие имеют право на государственную пенсию за выслугу лет. Она назначается дополнительно к страховой пенсии по старости или по инвалидности. Такие пенсии муниципальным служащим назначают при выполнении определенных условий. Основным при этом является условие о необходимом стаже муниципальной службы. В 2024 году продолжительность такого стажа должна составлять минимум 19 лет.
Кроме того, органы местного самоуправления могут устанавливать дополнительные условия предоставления права на пенсии муниципальным служащим. Эти условия предусматривают использование средств местных бюджетов.
Обращаем внимание, что служащему в некоторых случаях не выплачивают пенсию за выслугу лет. Это происходит, если гражданин продолжает работать на должности муниципальной службы или замещает муниципальную должность. При последующем увольнении либо освобождении от должности выплату пенсии ему возобновляют. Для этого он должен подать заявление.
Размер пенсии за выслугу лет муниципального служащего определяется в соответствии с установленным законом субъекта РФ соотношением должностей муниципальной службы и государственной гражданской службы субъекта РФ.
При этом максимальный размер пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер пенсии государственного гражданского служащего субъекта РФ по соответствующей должности.