Гражданам, сделавшим выбор в пользу накопительной пенсии, полезно знать о способах формирования их пенсионных накоплений. Эти накопления формируются несколькими способами. На сегодняшний день существует шесть способов. Давайте обсудим формирование пенсионных накоплений.
- 1 способ – обязательные страховые взносы работодателя
- 2 способ — дополнительные страховые взносы самого гражданина
- 3 способ — взносы работодателя сверх обязательных страховых взносов
- 4 способ — взносы государства в рамках Программы государственного софинансирования пенсий
- 5 способ — средства материнского капитала
- 6 способ — доходы от инвестирования пенсионных накоплений
1 способ – обязательные страховые взносы работодателя
В настоящее время работодатель может перечислять такие взносы только за работников, которые сделали выбор в пользу формирования накопительной пенсии. А такой выбор могли и могут сделать только граждане 1967 и более поздних годов рождения. Напомним, что в течение 2014-2025 годов пенсионные накопления за счет обязательных страховых взносов работодателя не формируются (даже для лиц, сделавших выбор в пользу накопительной пенсии).
Для граждан 1966 года рождения и старше пенсионные накопления из страховых взносов работодателя не формируются. Но у этих граждан (мужчин 1953 — 1966 года рождения и женщин 1957 — 1966 года рождения), в пользу которых в период с 2002 по 2004 год работодателем уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию, пенсионные накопления имеются. Эти накопления в той или иной форме граждане получают при выходе на пенсию.
2 способ — дополнительные страховые взносы самого гражданина
Гражданин может делать взносы в Социальный фонд России (СФР) за счет собственных средств. Эти взносы являются добровольными. Они могут уплачиваться в дополнение к обязательным пенсионным страховым взносам либо к предусматриваемым для некоторых случаев другим добровольным пенсионным взносам. Формирование пенсионных накоплений происходит с участием этих взносов.
Эти дополнительные взносы на накопительную пенсию могут уплачивать не только лица, находящиеся в системе обязательного пенсионного страхования, но и лица, не подлежащие пенсионному страхованию. Например, лица, не осуществляющие никакой деятельности либо проходящие военную службу или службу в правоохранительных органах.
Также мы советуем прочитать о том, как выплачиваются дополнительные страховые взносы.
3 способ — взносы работодателя сверх обязательных страховых взносов
Пенсионные накопления работника могут быть пополнены также и за счет средств работодателя. Но лишь при желании последнего. То есть работодатель вправе сам определить тех работников, в пользу которых он будет делать взносы. Взносы сверх тех обязательных страховых взносов, которые он делает за работника, выбравшего формирование накопительной пенсии. Однако работодатель может делать собственные взносы в пользу только тех работников, которые сами платят дополнительные взносы. Это – важное условие.
Также отметим, что закон не разрешает уплату работодателем взносов за бывшего работника.
Также мы советуем прочитать о взносах работодателя.
4 способ — взносы государства в рамках Программы государственного софинансирования пенсий
Законодательством предусмотрена материальная поддержка государством граждан в уплате дополнительных взносов. Она осуществляется в рамках Программы государственного софинансирования пенсий.
Но такая поддержка возможна только для тех граждан, которые подали заявление на участие в Программе с 1 октября 2008 года до 31 декабря 2014 года, и начали уплачивать дополнительные страховые взносы до 31 января 2015 года. При этом софинансирование конкретного гражданина со стороны государства может осуществляться только в течение 10 лет. Данный срок отсчитывается с года, следующего за годом уплаты гражданином дополнительных страховых взносов.
В данном случае формирование пенсионных накоплений происходит с участием государства.
Также мы советуем ознакомиться с Программой государственного софинансирования пенсий.
5 способ — средства материнского капитала
Одним из возможных способов формирования накопительной пенсии является направление на эти цели средств материнского капитала. Эти цели использования маткапитала указываются в заявлении, представляемом в территориальный орган СФР. Использовать материнский капитал на накопительную пенсию могут только матери либо усыновительницы.
Важно отметить, что мать или усыновительница может отказаться от использования материнского капитала по указанному направлению. Соответственно, маткапитал можно направить на иные предусмотренные законом цели. Но этот отказ возможен только до дня назначения накопительной пенсии.
6 способ — доходы от инвестирования пенсионных накоплений
Пенсионные накопления гражданина подлежат инвестированию. Он сам выбирает вариант инвестирования.
Вариант инвестирования будет зависеть от того, какой способ гражданин выбирает для формирования пенсионных накоплений. Такими способами могут быть:
- формирование пенсионных накоплений, в том числе, накопительной пенсии, через Социальный фонд России (СФР);
- формирование накоплений, в том числе, накопительной пенсии, через Негосударственный пенсионный фонд (НФП).
Более подробную информацию об инвестировании пенсионных накоплений можно найти в статье об инвестировании пенсионных накоплений.