Стаж госслужбы имеет значение не только в период работы гражданского служащего, но и при выходе его на пенсию. Исчисление стажа государственной гражданской службы проводят путем суммирования определенных периодов, которые входят в стаж.
При определении периодов работы для стажа важно учитывать некоторые особенности. Да и при подсчете могут быть различные нюансы.
О правилах и особенностях исчисления стажа государственной гражданской службы мы расскажем в статье.
- Стаж государственной службы: что это
- Как исчисляют стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет
- Какие периоды включают в стаж для расчета пенсии за выслугу лет
- Как рассчитывается стаж для выслуги лет
- Исчисление стажа службы для определения размера надбавки и дополнительного отпуска
Стаж государственной службы: что это
Стаж государственной службы — это суммарная продолжительность периодов осуществления госслужбы и иной деятельности. Её используют при определении права на пенсию федеральных государственных гражданских служащих. Стаж госслужбы учитывается при определении размера пенсии.
Отметим также, что стаж государственной службы имеет значение не только при решении пенсионных вопросов. Например, вопросов, связанных с пенсией за выслугу лет. Данную категорию используют при урегулировании различных аспектов работы госслужащего.
В частности, стаж государственной службы учитывается при начислении ежемесячной надбавки к окладу служащего, при расчете ежегодного отпуска, при поощрении за долгую службу. Учитывают стаж также при поступлении госслужащего на определенную госдолжность.
Вопросы, связанные с государственным стажем, регулируют нормативно-правовые акты федерального уровня.
Как исчисляют стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет
Сразу отметим, что порядок расчета стажа для федеральных и региональных госслужащих несколько различается. Более того, правила расчета устанавливают разные нормативные акты.
Какие периоды включают в стаж для расчета пенсии за выслугу лет
В стаж для начисления пенсии за выслугу федеральным госслужащим лет включаются:
- периоды замещения должностей, установленных Указом Президента РФ от 20.09.2010 N 1141. Обращаем внимание, что некоторые такие периоды включают в стаж только на основании заключения Минтруда России. К таким периодам относится, например, работа в министерствах и ведомствах СССР, определенная приказом Минздравсоцразвития;
- периоды замещения должностей, которые содержит Указ Президента РФ от 17.12.2002 N 1413 до того, как его отменили. При условии, что эти периоды включили (засчитали) в стаж до 20 сентября 2010 г.;
- не более пяти лет работы на предприятиях и в организациях. При условии, что опыт такой работы необходим госслужащему для выполнения должностных обязанностей. Для включения таких периодов в стаж служащий должен написать заявление об этом. А Минтруд России совместно с Минфином России должны принять положительное решение;
- периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком, когда за госслужащим сохранялась замещаемая им должность;
- период приостановления госслужбы в связи с призывом на военную службу по мобилизации, либо заключением контракта о прохождении военной службы, либо заключением контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВС РФ в части, не превышающей продолжительности периода указанной военной службы или добровольного содействия в выполнении таких задач. При указанных выше условиях этот период включается в стаж госслужбы, которая приостанавливалась. Обращаем внимание, что данные положения распространяются на правоотношения, возникшие с 21.09.2022.
Для госслужащих субъектов РФ периоды, которые включаются в стаж для назначения пенсии, определяются правовыми актами этих субъектов.
В них могут быть включены как периоды, установленные для федеральных служащих, так и иные периоды. В качестве примера можно привести период работы государственным нотариусом до 11.03.1993.
Как рассчитывается стаж для выслуги лет
Для расчета стажа суммируют все периоды службы федерального служащего.
Периоды рассчитывают в календарном порядке, то есть сначала отдельно считают:
- полные календарные годы (с 1 января по 31 декабря);
- полные календарные месяцы, не вошедшие в полные календарные годы;
- оставшиеся дни, не вошедшие в полные месяцы.
Затем оставшиеся дни переводят в месяцы из расчета 30 дней в месяце, а месяцы переводят в годы из расчета 12 месяцев в году.
Обращаем внимание, что периоды военной службы по призыву включают в стаж госслужбы из расчета один день военной службы за два дня работы.
Для контрактников стаж госслужбы учитывают из расчета один день военной службы за один день работы. Однако в некоторых случаях такой стаж считается иначе: например, 1 месяц службы учитывается за 3 месяца.
При совпадении нескольких периодов (засчитываемых в стаж) по времени учитывают один период по выбору госслужащего.
Для служащих субъектов РФ правила расчета стажа для пенсии в целом не отличаются от тех, которые установлены для федеральных служащих. Однако при расчете стажа служащего субъекта РФ рекомендуем ознакомиться с соответствующим актом этого субъекта. Дело в том, что в нем могут содержаться иные правила.
Исчисление стажа службы для определения размера надбавки и дополнительного отпуска
Кроме пенсии за выслугу лет для госслужащих предусмотрены надбавки к должностному окладу за выслугу лет. Более того, они имеют право на дополнительный отпуск и поощрения за безупречную и эффективную службу. Все это связано со стажем службы. Рассмотрим порядок исчисления стажа подробнее.
В стаж для определения продолжительности ежегодного отпуска госслужащего включаются:
- периоды замещения должностей, установленных Указом Президента РФ от 19.11.2007 N 1532. Например, к таким периодам относится время работы профсоюзных работников, которые освобождены от замещения должностей в госорганах вследствие избрания в профсоюз;
- периоды работы (службы), которые до вступления в силу упомянутого выше Указа Президента РФ были включены госслужащим в стаж;
- не более пяти лет работы на предприятиях и в организациях, если опыт такой работы необходим госслужащему для выполнения должностных обязанностей. Эти периоды засчитываются в стаж по усмотрению руководителя госоргана или иного уполномоченного лица;
- периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком, когда за госслужащим сохранялась замещаемая им должность;
- период приостановления госслужбы в связи с призывом на военную службу по мобилизации, либо заключением контракта о прохождении военной службы, либо заключением контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВС РФ, в части, не превышающей продолжительности периода указанной военной службы или добровольного содействия в выполнении таких задач. Этот период включается в стаж госслужбы, которая приостанавливалась. Данные положения распространяются на правоотношения, возникшие с 21.09.2022.
Вопрос включения в указанный стаж служащего периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком законодательно не урегулирован. Однако считается, что служащий в этот период продолжает замещать должность.
Кроме того, данный период засчитывают в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности.
Стаж для определения размера надбавки и поощрений за службу определяют по правилам, описанным выше.
Госслужащим субъектов РФ стаж для надбавки, дополнительного отпуска и размера поощрений может отличаться. Это связано с тем, что помимо перечисленных выше периодов в стаж могут включать и другие периоды, предусмотренные законами этих субъектов.