Досрочная пенсия педагогам

Для педагогов и других категорий граждан, осуществляющих педагогическую деятельность в учреждениях для детей, предусмотрен досрочный выход на страховую пенсию по старости. То есть, досрочная пенсия педагогам позволяет им выйти на пенсию до достижения установленного пенсионного возраста.

Досрочную пенсию педагогам назначают при наличии:

• стажа педагогической работы не менее 25 лет и
• величины ИПК не менее установленной для года выхода на пенсию.

Юридической основой для назначения досрочной пенсии является статья 30 закона о страховых пенсиях (закон 400-ФЗ).

Каким педагогическим работникам положена досрочная пенсия

На досрочную пенсию имеет право:

• директор образовательного учреждения;
• заместитель директора;
• преподаватель;
• воспитатель;
• мастер производственного обучения;
• учитель;
• логопед;
• музыкальный руководитель;
• медсестра ясельной группы;
• тренер-преподаватель;
• другие категории.

Расчет стажа для педагогов

Педагогам страховую пенсию по старости могут назначить независимо от возраста (то есть досрочно) при наличии:

• необходимой величины ИПК (28,2 в 2024 году) и
• стажа педагогической деятельности в организациях (учреждениях) для детей не менее 25 лет.

Однако в настоящее время есть определенные ограничения. Досрочная пенсия педагогам назначается только через определенный период времени (срок) после выработки необходимого стажа. Данный период в 2024 году составляет 60 месяцев.

Особенности включения педагогической деятельности в стаж в целях досрочного назначения пенсии устанавливает законодательство. При этом учитывается период осуществления такой деятельности, занимаемая должность, а также место и характер работы.

Периоды педагогической деятельности, имевшие место до 01.01.2015, засчитываются в стаж в целях назначения досрочной пенсии. Но только при условии признания таких периодов в соответствии с действовавшим в то время законодательством. Такие периоды могут исчисляться с применением действовавших правил подсчета стажа. При этом положения отдельных нормативных актов могут применяться в отношении периодов, имевших место до 01.01.2002, по выбору самого гражданина.

Существует общее правило учета периодов работы в стаж. Так периоды педагогической работы до 01.09.2000 засчитываются в стаж независимо от выполнения нормы рабочего времени. А начиная с указанной даты — при условии выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) за ставку заработной платы (должностной оклад).

Есть определенные особенности, в частности, в отношении работы учителя начальной школы и музыкального руководителя. Так, периоды работы в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). Причем, вне зависимости от времени, когда выполнялась эта работа. В свою очередь, работа в должности учителя начальных классов школы включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Как определяется научно-педагогический стаж для пенсии

Помимо времени выполнения непосредственно трудовой функции в стаж педагогов могут включаться такие периоды, как:

• временная нетрудоспособность;
• испытательный срок при приеме на работу;
• обучение в учебном заведении (в отношении периодов, имевших место до 01.01.1992). Но только при условии, что обучению непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность;
• отпуск по уходу за ребенком. Такой отпуск учтут в стаже педагога, если только он начался до 06.10.1992.

Другие периоды, включаемые в педагогический стаж

При подсчете рабочего стажа педагога в него включаются следующие периоды:

• периоды нахождения на больничном (в том числе во время нахождения в декретных отпусках);
• периоды ежегодных основного оплачиваемых отпусков;
• период прохождения испытания при приеме на работу, независимо от результатов испытания;
• время вынужденного прогула;
• периоды нахождения на учебе по повышению квалификации с отрывом от работы.

Не включается в педагогический стаж отпуск по уходу за ребенком. Но если отпуск по уходу за ребенком начался до 06 октября 1992 года, то период нахождения в таком отпуске включается в стаж, дающий право на досрочную пенсию педагогу. При этом не имеет значения дата его окончания (до или после 06 октября 1992 года).

Порядок назначения педагогической пенсии

Порядок назначения и выплаты педагогам досрочной пенсии отличительных особенностей не имеет. Он не отличается от общего порядка назначения и выплаты страховой пенсии по старости.

Для назначения страховой пенсии по старости помимо заявления о ее назначении понадобятся следующие документы:

1. документы, удостоверяющие личность гражданина, а также подтверждающие его возраст, место жительства и гражданство. Для гражданина РФ к числу таких документов относится, в частности, паспорт гражданина РФ;
2. документы, подтверждающие периоды работы для досрочного назначения пенсии и другие периоды, включаемые в страховой стаж (в том числе трудовая книжка);
3. документы, подтверждающие полномочия представителя и удостоверяющие его личность (если заявление подается через представителя).

Так, гражданин инициативно может представить, в частности, документ, подтверждающий регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования. Этот документ может понадобиться при заполнении заявления о назначении пенсии.

Полезно иметь в виду, что с 01.04.2019 страховое свидетельство (СНИЛС) не выдается. Взамен введен документ, который:

• подтверждает регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета и
• содержит сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета.

Страховые свидетельства, выданные до 01.04.2019, сохраняют свое действие и обмену не подлежат.

Заявление о назначении пенсии можно подать в любое время после возникновения права на нее. Каких-либо ограничений по срокам нет. Заявление и документы можно представить в территориальное отделение Социального фонда России (СФР):

• непосредственно;
• через работодателя;
• по почте;
• через МФЦ;
• в электронной форме через Единый портал госуслуг или личный кабинет на сайте СФР.

Территориальный орган СФР рассматривает заявление о назначении страховой пенсии и принимает соответствующее решение. На это у него есть 10 рабочих дней со дня приема заявления и необходимых документов. Если СФР располагает всеми необходимыми документами (сведениями) для подтверждения права на страховую пенсию, то он рассматривает заявление не позднее чем через пять рабочих дней со дня его приема. После этого в течение трех дней СФР отправляет заявителю извещение о назначении ему страховой пенсии.

При этом срок рассмотрения заявления может быть приостановлен, но не более чем на три месяца. Это бывает необходимо для завершения проверки документов, представления дополнительно запрошенных документов и т.п.