Особенности увольнения с военной службы по контракту

Военнослужащий по контракту может быть уволен со службы по разным основаниям. В статье рассмотрены особенности увольнения таких военнослужащих.

Основания для увольнения

По-крупному, существуют две ситуации для увольнения со службы по контракту – по инициативе командования или по собственному желанию военнослужащего. Рассмотрим основания увольнения для каждой ситуации.

Увольнение по инициативе командования возможно, в частности, по следующим основаниям:

1. достижение предельного возраста пребывания на военной службе;
2. истечение срока контракта;
3. признание военнослужащего военно-врачебной комиссией не годным или ограниченно годным к военной службе. При этом есть исключения. Так, военнослужащие определенных категорий имеют право на увольнение по данному основанию по истечении срока заключенного контракта либо ранее этого срока при нежелании продолжать военную службу. К таким категориям относятся военнослужащие, признанные не годными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы, награжденные в связи с таким участием государственными наградами РФ, являющиеся ветеранами боевых действий и изъявившие желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться таким военнослужащим;
4. лишение воинского звания;
5. отчисление из военного профессионального учебного заведения или военного вуза;
6. прекращение гражданства РФ или наличие гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание на территории иностранного государства;
7. организационно-штатные мероприятия;
8. невыполнение условий контракта;
9. вступление в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности.

По собственной инициативе военнослужащий может быть досрочно уволен с военной службы по контракту, в частности, в следующих случаях:

1. при существенном или систематическом нарушении в отношении его условий контракта;
2. в случае признания его военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины, включительно);
3. по семейным обстоятельствам, в частности при воспитании ребенка до 18 лет без его матери (отца);
4. при наличии уважительных причин. К таким причинам относятся обстоятельства, объективно не позволяющие военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта. В данном случае необходимо заключение аттестационной комиссии.

Какие льготы у военнослужащих по контракту

Порядок увольнения с контрактной службы

Военнослужащих высшего офицерского состава увольняет Президент РФ (в отношении высших офицеров) или руководители федеральных органов, в которых предусмотрена военная служба (в отношении полковников и капитанов 1 ранга).

Особенности порядка увольнения военнослужащего зависят, прежде всего, от оснований его увольнения. Рассмотрим некоторые моменты, которые встречаются при увольнении с военной службы.

Увольнение военнослужащего по основаниям, когда его согласие на увольнение или назначение на новую воинскую должность не предусматривается, производится без его рапорта. В иных случаях ему потребуется подать рапорт и, при необходимости, другие документы. В отдельных случаях для увольнения с военной службы требуется заключение аттестационной комиссии, в частности при наличии у военнослужащего уважительной причины, препятствующей выполнению им условий контракта, а также при невыполнении военнослужащим условий контракта, за исключением случаев, когда увольнение по указанному основанию осуществляется в порядке исполнения дисциплинарного взыскания.

Какие льготы у военнослужащих после увольнения 

Как правило, военнослужащего, общая продолжительность военной службы которого составляет 10 лет и более, нуждающийся в жилом помещении, без его согласия не могут уволить по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления ему жилья либо субсидии для приобретения или строительства жилья.

Проходящий военную службу по контракту военнослужащий, не достигший предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть уволен без его согласия до приобретения им права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по установленным основаниям.

Военная служба оканчивается в день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с его увольнением. При этом если он подлежит увольнению, например, по состоянию здоровья, он должен быть исключен из списков личного состава не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии. Исключение военнослужащего из списков личного состава при досрочном увольнении производится не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении.

Военнослужащему по контракту при увольнении выплачивается единовременное пособие. Выплаты пособия может не быть при увольнении в связи с лишением воинского звания, невыполнением условий контракта, отказом в допуске к государственной тайне и т.д. Размер единовременного пособия зависит от общей продолжительности военной службы военнослужащего. При продолжительности менее 20 лет, единовременное пособие выплачивается в размере двух окладов денежного содержания. Если общая продолжительность военной службы составляет 20 лет и более, то размер единовременного пособия составляет семь окладов денежного содержания.

При увольнении военнослужащего в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы ему выплачивается единовременное пособие, размер которого с 01.01.2022 составляет 2968464,04 руб.

Исключение составляют случаи увольнения военнослужащих, признанных не годными к военной службе по состоянию здоровья вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы, награжденных в связи с таким участием государственными наградами РФ, являющихся ветеранами боевых действий. Этим военнослужащим указанное пособие выплачивается при изъявлении ими желания продолжить военную службу по контракту.