Особенности увольнения с военной службы по контракту

Российское законодательство предусматривает возможность прохождения военной службы по контракту. Соответственно, установлены правила и основания увольнения таких военнослужащих. О том, как уволиться с военной службы по контракту, вы узнаете из статьи.

Основания для увольнения

По-крупному, существуют две ситуации для увольнения со службы по контракту – по инициативе командования или по собственному желанию военнослужащего. Рассмотрим основания увольнения для каждой ситуации.

Увольнение по инициативе командования возможно, в частности, по следующим основаниям:

1. достижение предельного возраста пребывания на военной службе;
2. истечение срока контракта;
3. признание военнослужащего военно-врачебной комиссией не годным или ограниченно годным к военной службе. При этом есть исключения. Так, военнослужащие определенных категорий имеют право на увольнение по данному основанию по истечении срока контракта. Либо ранее этого срока при нежелании продолжать военную службу. К таким категориям относятся военнослужащие, признанные не годными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы, награжденные в связи с таким участием государственными наградами РФ, являющиеся ветеранами боевых действий и изъявившие желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться таким военнослужащим;
4. лишение воинского звания;
5. отчисление из военного профессионального учебного заведения или военного вуза;
6. прекращение гражданства РФ или наличие гражданства (подданства) иностранного государства. А также наличие вида на жительство или иного документа о праве на проживание за рубежом;
7. организационно-штатные мероприятия;
8. невыполнение условий контракта;
9. приговор суда о назначении наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности.

Военнослужащий может быть досрочно уволен с военной службы по контракту по собственной инициативе. Это возможно, в частности, в следующих случаях:

1. при существенном или систематическом нарушении в отношении его условий контракта;
2. в случае признания его военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе;
3. по семейным обстоятельствам, например при воспитании ребенка до 18 лет без его матери (отца);
4. при наличии уважительных причин. К таким причинам относятся обстоятельства, объективно не позволяющие военнослужащему в полном объеме выполнять заключенного контракта. В данном случае необходимо заключение аттестационной комиссии.

Отдельные основания для увольнения могут быть предусмотрены в определенных родах войск. В частности, военнослужащих войск национальной гвардии могут уволить с военной службы в случае:

• отказа от прохождения необходимых проверок;
• непредставления информации или представления заведомо ложной информации.

Выше мы рассмотрели основания увольнения. Далее постараемся ответить на вопрос о том, как уволиться с военной службы по контракту.

Какие льготы у военнослужащих по контракту

Порядок увольнения с контрактной службы

Военнослужащих высшего офицерского состава увольняет Президент РФ (в отношении высших офицеров) или руководители федеральных органов, в которых предусмотрена военная служба (в отношении полковников и капитанов 1 ранга).

Особенности порядка увольнения военнослужащего зависят, прежде всего, от оснований его увольнения. Рассмотрим некоторые моменты, которые встречаются при увольнении с военной службы.

Увольнение без представления рапорта. Есть ряд оснований, когда согласия военнослужащего на увольнение не требуется. Тогда в таких случаях увольняют без рапорта.

В иных случаях военнослужащий подает рапорт и, при необходимости, другие документы.

Иногда для увольнения требуется заключение аттестационной комиссии. В качестве примера можно привести наличие у военнослужащего уважительной причины, препятствующей выполнению им условий контракта. Или невыполнение военнослужащим условий контракта.

Какие льготы у военнослужащих после увольнения 

Как правило, военнослужащего, общая продолжительность военной службы которого составляет 10 лет и более, нуждающийся в жилом помещении, без его согласия не могут уволить по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления ему жилья либо субсидии для приобретения или строительства жилья.

Проходящий военную службу по контракту военнослужащий, не достигший предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть уволен без его согласия до приобретения им права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по установленным основаниям.

Военная служба оканчивается в день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. При этом если он подлежит увольнению, например, по состоянию здоровья, он должен быть исключен из списков личного состава не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии. Исключение военнослужащего из списков личного состава при досрочном увольнении производится не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении.

Военнослужащему по контракту при увольнении выплачивают единовременное пособие. Выплаты пособия при увольнении может и не быть. Например, при лишении воинского звания, невыполнении условий контракта, отказом в допуске к государственной тайне.

Размер единовременного пособия зависит от общей продолжительности военной службы военнослужащего. При продолжительности менее 20 лет, единовременное пособие выплачивается в размере двух окладов денежного содержания. При сроке 20 лет и более размер единовременного пособия составляет семь окладов денежного содержания.

Военнослужащего могут уволить в связи с признанием его не годным к службе вследствие военной травмы. В этом случае ему выплатят единовременное пособие, размер которого с 01.01.2022 составляет 2968464,04 руб.

Исключение составляют случаи увольнения военнослужащих, признанных не годными к военной службе по состоянию здоровья вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы, награжденных в связи с таким участием государственными наградами РФ, являющихся ветеранами боевых действий. Этим военнослужащим указанное пособие выплачивается при изъявлении ими желания продолжить военную службу по контракту.

На день исключения из списков личного состава военнослужащий должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием. А также его должны снабдить продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения всех необходимых расчетов его из списков личного состава без его согласия не исключают.