Рождение ребенка и материальная помощь

В случае рождения ребенка родители могут получить денежные выплаты в виде государственного и регионального единовременного пособия, а также в виде материальной помощи от работодателя. 

 

Материальная помощь при рождении ребенка от государства

При рождении ребенка государство выплачивает одному из родителей единовременное пособие, величина которого устанавливается законом и подлежит ежегодной индексации. Эта выплата производится через работодателя в течение первого года после рождения. По сути, это и есть материальная помощь от государства при рождении ребенка.

Более того, субъекты РФ в дополнение к государственным выплатам устанавливают региональные единовременные пособия, а также различные льготы или натуральную помощь, которые можно рассматривать как материальную помощь при рождении ребенка.

Более подробную информацию о государственных и региональных пособиях в связи с рождением ребенка можно найти здесь.

 

Материальная помощь при рождении ребенка от работодателя

Работодатели могут выплачивать своим работникам материальную помощь в связи с рождением ребенка. Наверно, нельзя сказать, что такая практика является распространенной, но случаи матпомощи от работодателей при рождении ребенка встречаются.

Условия выплаты материальной помощи и ее виды, как правило, устанавливаются трудовым договором, коллективным договором или локальным нормативным актом, принятым в организации.

Для решения вопроса о возможности получения матпомощи при рождении ребенка по месту работы необходимо уточнить, полагается ли выплата материальной помощи от работодателя. И если полагается, то — в каком размере. Одновременно можно уточнить порядок получения материальной помощи в связи с рождением ребенка.

Для получения матпомощи потребуются, в частности, следующие документы:

  • заявление о выплате материальной помощи (в произвольной форме);
  • свидетельство о рождении ребенка (копия).

 

Сумма материальной помощи работнику при рождении ребенка в случае принятия работодателем положительного решения будет перечислена на счет, указанный в заявлении о выплате матпомощи, либо, на счет, на который работодатель перечисляет заработную плату.

Если оба родителя работают в одной организации, каждый из них может получить материальную помощь в связи с рождением ребенка, если такая возможность предусмотрена соответствующими нормативными документами организации.

Суммы материальной помощи, выплачиваемой работодателями своим работникам в связи с рождением ребенка, освобождаются от налогообложения НДФЛ. Кроме того, работающие родители имеют право на использование стандартного налогового вычета на детей.

Заявление о выплате материальной помощи в связи с рождением ребенка
Скачать — Заявление о выплате материальной помощи в связи с рождением ребенка